【上緊發條 壓實責任】 社發集團召開2018年度黨建和黨風廉政建設工作會議

來源:臺州市社會事業發展集團有限公司      發布時間:2018-05-07

4月28日上午,社發集團召開2018年度黨建和黨風廉政建設工作會議,傳達市紀委五屆三次全會精神,深入學習陳奕君書記“推進新時代全面從嚴治黨 加快建設清廉臺州”的講話內容,并全面通報了近期查處的違反中央八項規定典型案件。集團總部全體員工、子公司中層以上人員及所有黨員參加會議。

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會上,集團黨委委員、紀委書記任美林作工作報告,總結回顧了2017年黨風廉政建設工作成效,并以增強“四個意識”、堅定“四個自信”為指導思想,部署了2018年黨風廉政建設重點工作任務:一是嚴明紀律,把守紀律、講規矩擺在首位;二是強化預防監督,不斷提升懲防體系建設水平;三是深化作風建設,馳而不息糾正四風;四是提升履職能力,加強紀檢干部自身建設。

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任美林在報告中指出,黨風廉政建設要立足“三轉”工作要求,把握“四種形態”,與集團中心工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同考核。加大監督執紀問責力度,持續整治“四風”,為打造“清廉社發”提供紀律保障,為集團的高質發展營造風清氣正的干事創業良好環境。

隨后,集團黨委書記、董事長兼總經理林波分別與各部室、子公司負責人簽訂黨風廉政建設責任書。并從黨建融入企業發展、黨建貫穿企業活動、黨建覆蓋員工要求三條主線,對2017年黨建工作進行了全面梳理。對于今年集團黨建和黨風廉政建設工作,林波提出三點意見:一是落實“兩個責任”要有“古來征戰幾人回”的決心,黨委擔好主體責任,紀委履好監督責任,把黨建工作一抓到底、抓出實效;二是履行“一崗雙責”要有“吹盡狂沙始到金”的干勁,做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬;三是糾正“四風問題”要有“不破樓蘭終不還”的毅力,深刻認識新形勢下“四風問題”的新動向、新表現、復查性、頑固性,在“常和長、嚴和實、深和細”上下功夫。

林波強調,要堅持黨的全面領導,把方向、管大局、保落實,發揮領導核心和政治核心作用;要掌握黨建的基本工作方法,堅持問題導向、項目導向、結果導向;要把黨的建設和黨風廉政建設融入業務工作,每個人都要擰緊思想的發條、扎牢制度的籠子、挑起責任的重擔、筑好平安的堤壩。從細節做起,從小事做起,遵守“8小時”工作紀律,規范“8小時”之外的言行,自覺凈化自身的朋友圈、社交圈、生活圈。

本次會議既是黨建工作總結布署會,也是一次黨風廉政建設工作的縱深推進會。社發集團上下將始終保持“重整行裝再出發”的精神狀態,始終保持“永遠在路上”的執著心態,堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展,契而不舍促進廉政干預向常態延伸,為深入推進“清廉社發”建設提供堅強的政治保證和紀律保障。

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